Il valore della formazione
“La finalità fondamentale della formazione è aumentare e stimolare il miglioramento” Questa definizione di H.H. Kempfer nel saggio Adult Education 1995 Mc Grow Hill New York, a nostro avviso interpreta,…
SMART – Gli obiettivi
Smart Phone, Smart TV, Smart Working, ma cosa significa OBIETTIVO SMART? Gli obiettivi rappresentano la meta, lo scopo verso cui tendere. Ci piace pensare agli obiettivi come a una calamita…
Soft Skill – le Competenze Trasversali
Le cosiddette soft skill, non sono superpoteri ma ci si avvicinano molto. Ma cosa sono? A dispetto del nome non sono certamente da prendere alla leggera. Per soft skill o competenze…
Time management – come fare di più e meglio
L'importanza di apprendere le tecniche per gestire la risorsa più preziosa: il tempo. E' davvero possibile gestire il tempo che abbiamo a disposizione? In tutte le organizzazioni, di qualunque natura…