{"id":2224,"date":"2020-03-02T15:25:02","date_gmt":"2020-03-02T14:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/?p=2224"},"modified":"2021-05-21T07:36:59","modified_gmt":"2021-05-21T06:36:59","slug":"soft-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/soft-skills\/","title":{"rendered":"Soft Skill – le Competenze Trasversali"},"content":{"rendered":"\t\t
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Le cosiddette soft skill, non sono superpoteri ma ci si avvicinano molto.<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Ma cosa sono? A dispetto del nome non sono certamente da prendere alla leggera.<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Per soft skill<\/strong>\u00a0o competenze trasversali intendiamo una serie di abilit\u00e0 specifiche di una persona propedeutiche all\u2019interazione efficace e produttiva con gli altri sia sul posto di lavoro che nella vita personale.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Dunque non si tratta di competenze tecnico specialistiche, comunque indispensabili, ma di competenze come l\u2019attitudine al lavoro in team, comunicazione e ascolto efficaci, flessibilit\u00e0, gestione del tempo, problem solving.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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L'allenamento prima, i traguardi poi.<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sono competenze personali importanti che possono e devono essere sviluppate e allenate perch\u00e9 influenzano il modo in cui facciamo fronte di volta in volta alle richieste e alle sfide che l\u2019ambiente lavorativo ci pone.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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E se lo dicono loro...<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Secondo uno studio condotto dallo Stanford Research Institute e dalla Carnegie Mellon Foundation (Deepa, Seth, 2013), il 75% del successo professionale dipende dalla padronanza delle soft skills contro il 25% delle competenze tecniche.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Tra i nostri\u00a0Fundraising Career Lab\u00a0<\/b>puoi scegliere tra alcuni corsi che affrontano proprio questi argomenti, come il corso sul Time management, sull\u2019 Ascolto Attivo e Comunicazione Efficace, e sul People Management.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le cosiddette soft skill, non sono superpoteri ma ci si avvicinano molto. Ma cosa sono? A dispetto del nome non sono certamente da prendere alla leggera. Per soft skill\u00a0o competenze trasversali intendiamo una serie di abilit\u00e0 specifiche di una persona propedeutiche all\u2019interazione efficace e produttiva con gli altri sia sul posto di lavoro che nella […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2266,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[10,15],"tags":[],"class_list":["post-2224","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-approfondimenti","category-glossario-fundraising","entry","has-media"],"modified_by":"admin","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2224"}],"collection":[{"href":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2224"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2224\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2224"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/maywaldconsulting.com\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}